让慧学韩语学员100%学好韩语的课程是怎样的?

浏览: 作者:众趣教育 来源: 时间:2021-08-25 分类:慧学韩语
我们的课程都是经过足够的打磨和实践,落地实操性极强。 研发的每个环节都会根据教学对象水平、教学目标、教学案例进行结构化思考。 课程设计有着清晰的逻辑顺序和流程规范,保证课程的内容和教学系统的完善。拿慧学韩语的韩语课程开发打比方,我们每节课都经历了以下环节:

  能看到这篇文章的各位,相信已经看过我们慧学韩语的试听课了。可能现在正处于想报班学习,但是内心又无比纠结中。

  担心视频课程试听还算有趣,但是实际学习时就是PPT录制的课件,学起来枯燥无味;

  担心学习过程中遇到难点,服务老师对自己不管不顾;

  担心自己三天打鱼两天晒网,无法坚持学习下去;

  担心师资力量跟不上,学习效果不理想,钱白花了;
  不用慌,为了让大家放宽心学习,这次我们把课程是如何研发的、老师是如何服务的、课程制作成本是怎样的......这些问题综合在这篇文章里,希望看完之后的你能消除所有顾虑哦。
慧学韩语的教学视频怎么做的?
  首先,慧学韩语的视频课程并不是几个单词、几个语法点,几句简单的讲解,就万事大吉了的!

  我们的课程都是经过足够的打磨和实践,落地实操性极强。

  研发的每个环节都会根据教学对象水平、教学目标、教学案例进行结构化思考。

  课程设计有着清晰的逻辑顺序和流程规范,保证课程的内容和教学系统的完善。
  拿慧学韩语的韩语课程开发打比方,我们每节课都经历了以下环节:
备课环节

  市场调研——列出韩语课程框架——准备资料——教师团开会讨论备课成果——准备拍摄——校对内容——制作PPT课件交由后期剪辑
视频制作环节
  粗剪(框架、课程完整)——精剪(节奏、线上学习氛围)——制作字幕及特效——渲染输出视频成品
视频审核环节
  讲师校对批课——各部门多次审核——后期综合修改——小范围学员试课——学员有建议则继续改良,无则正式上线

  在编写课程时,我们的韩语讲师会将该节知识点大纲拟好,章节不强调先后,但考虑先易后难的程度;并且提前预见课程各阶段小白产生的问题,把它们汇总成视频拍摄文案。

  拍摄时,为了让学员在视频学习时能够产生代入感,更好的进入学习状态。我们选择的出镜老师需要具备较强的镜头感,懂镜头语言,声音好听,能够制造与学员交流的气场。
  最终上线的教学产品均享有注册著作权,受版权保护,可以说我们制作的每节课程都像拍电影一样。

  而之所以要这么用心的准备和制作,为的就是在线上能够给出足够清晰的逻辑思路,帮助学员解决零基础到高级阶段80%的韩语问题。

通过视频 学员可以解决啥?

  发音、语法、单词全搞定
  自己自学过的小可爱都知道单词、语法是阻挡我们继续前行的最大拦路虎,而这些都可以在我们的视频中得到有效的解决。
1、发音难题
  老师真人出镜,通过看老师发音唇形,轻松跟读,告别非要弄难题,确定准确发音。
2.单词记忆难题
  在多听音频加深单词记忆的基础上,老师采用情景式记忆、联想记忆、分类记忆等方法帮助大家记忆单词,构成一个个的单词链。
3.语法运用难题
  老师细致讲解每个语法难点,带着大家进行语法练习题、造句练习,让你不仅熟悉这个语法,还熟悉这个语法的运用,做到真正的学以致用。
视频不理解时老师怎么做?
  由老师解决学员剩下20%韩语问题
  考虑到每个人接受知识的程度不一样,我们还安排了专属的服务老师,1对1的对学员在视频中遇到的韩语学习难点,提供答疑、纠音、复述服务。
小到一个单词的发音,大到一个语法的解释,甚至通篇通篇改作文,线上手把手教学,帮助学员解决剩下的20%韩语问题。学生自己生活中想造的句子,也可以发给老师,老师都会进行超级细致的讲解,增加一个生活场景的运用。
这样的课程研发成本多少?
韩语课程目前开发成本已达1000万
大致给大家算一下课程的研发成本:
韩语讲师30余名,综合平均税后月薪资8000元=240000元(课程研发团队采用行业内最好人才为准)
韩语服务助教20名,综合平均税后月薪资5000元=100000元
摄影后期制作团队10名,综合平均税后月薪资5000元=50000元

(公司品宣、行政、人事、客服团队不直接作用课程研发,暂不计算其中)

从上计算再加上保险购买,每个月投在韩语课程打造上的人力支出达40余万。除此以外,还有投入在课程开发上的时间、课程升级成本(现在大家看到的韩语初级、韩语中级课程已经是3.0版本)。



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